7月初，驕陽似火，公司工會開展了“送清涼”活動，為在崗的140余人發(fā)放了茶葉、冰糖、飲品等防暑降溫品?？紤]到生產(chǎn)實際，對外省市5個項目60余人，由項目在當(dāng)?shù)刈孕胁少彿朗罱禍仄钒l(fā)放給員工。最近，因疫情防控原因部分外地項目前往不便，副總經(jīng)理崔安波出差時代表工會給新疆分公司發(fā)放了送清涼專項慰問金，各項措施確保將清涼送達每位一線員工。
7月5日至6日，工會主席黨建宏、副總經(jīng)理崔安波一行5人赴周至、灞橋和長安項目部慰問外業(yè)一線員工，并檢查了安全生產(chǎn)工作。此次“送清涼”到項目除了給大家送去茶葉、飲品等降溫品，工會還給各外業(yè)項目購買了電蚊香、霍香正氣水等各類防暑常用藥品，將“藥箱”送到一線。
慰問組走進作業(yè)室和員工宿舍，仔細察看了他們的工作生活環(huán)境，詳細了解他們每天的工作安排和日常生活情況，并叮囑項目負責(zé)人，在兼顧生產(chǎn)進度的同時，要合理、靈活地安排工作時間，克服持續(xù)高溫天氣影響，預(yù)防中暑。對于有山區(qū)實地舉證的，提醒大家小心野獸和蟲蛇，盡量結(jié)伴出行，夏季山洪暴雨多發(fā)，外出確保人員安全。慰問組同時檢查了作業(yè)室的用電和防火等涉及資料存放安全的問題，強調(diào)作業(yè)過程中必須確保人員安全、車輛安全、生產(chǎn)安全、數(shù)據(jù)信息安全。
通過此次慰問和安全檢查，在確保安全生產(chǎn)的同時，也讓員工切實感受到了單位的關(guān)懷。工會將在符合疫情防控要求的前提下不定期開展一線項目慰問，進一步增強大家的歸屬感和凝聚力。
